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Desenvolva a advocacia Previdenciária de forma automatizada e lucrativa

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Satisfação garantida

Replique os Acertos e Evite os Erros mais Comuns na Advocacia...

O ano era 1998, o mês era dezembro e tudo o ocorreu no dia 15.

Não sei se você já advogava, mas em 15 de dezembro de 1998 o Brasil sofreu o último impacto de uma Reforma Previdenciária.

O reflexo na advocacia, à época, foi imediato.

Pequenos escritórios se tornaram grandes bancas.

Este cenário surgi novamente.

E certamente não se repetirá tão cedo.

Se o Dr(a). já estava em atividade no fim dos anos 90 e aproveitou a Reforma para alavancar sua advocacia, em resultados e rendimentos…

Podemos dizer que você faz parte do grupo de advogados atentos aos movimentos favoráveis e utilizam janelas de oportunidades para crescerem e prosperarem.

Caso advogava naquele período e não utilizou essa chance à seu favor, infelizmente digo que o Dr(a). faz parte dos advogados que estacionam sua advocacia e observam os demais passarem.

Felizmente, se sua trajetória no Direito se iniciou após esse pico de oportunidade, é hora de replicar os acertos e evitar os erros comuns na advocacia.

A atual reforma previdenciária movimenta um mercado de mais de 30 milhões de clientes, receosos e em busca de atendimento jurídico.

A Oportunidade para desenvolver este nicho ou aprimorar os serviços que já oferece em seu escritório e tornar as ações previdenciárias sua maior fonte de renda mensal.

Breve currículo dos professores

Claudio José Vistue Rios

Gerente da Agência da Previdência Social Aricanduva Titular – INSS – desde 08/03/2005. Analista do Seguro Social no INSS – Matrícula SIAPE nº 1.376.064, desde 08/04/2003. Formado em Ciências Jurídicas pela Universidade São Judas Tadeu – São Paulo; Formado em Ciências Contábeis pela Universidade São Judas Tadeu – São Paulo; Especialista em Auditoria Contábil pela Universidade Mackenzie; Especialista em Direito Previdenciário pela EPD – Escola Paulista de Direito – São Paulo – SP; Membro da Escola da Previdência Social em cursos e palestras presenciais e Ensino à Distância; Membro do CFAI – Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS; Professor dos cursos de Especialização em Direito Previdenciário e Direito do Trabalho e Previdenciário e cursos de extensão na EPD – Escola Paulista de Direito; Professor dos Cursos de Especialização em Direito Previdenciário e Cursos de práticas Previdenciárias no Complexo Educacional Damásio de Jesus; Professor nos Cursos de Práticas Previdenciárias e PAP – Processo Administrativo Previdenciário no Instituto LEX-Magister; Professor em Cursos Preparatórios para concursos públicos na UNIEQUIPE; Professor dos Cursos de Especialização em Direito Previdenciário no Proordem;

Michel Gouveia

Graduado em Direito pela Universidade de Santo Amaro. Pós Graduado em Direito Civil e Processual Civil pela Escola Paulista de Direito. Pós Graduado em Direito da Seguridade Social (Previdenciário), pela Faculdade Legale. MBA em prática previdenciária, pela Faculdade Legale. Pós Graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Faculdade Legale. Especialista em Direito Previdenciário. Pós Graduando em Direito Tributário. Autor da Apostila de Prática Administrativa Previdenciária, o passo a passo para concessão do benefício previdenciário. Autor da Apostila de Prática Administrativa Previdenciária, o passo a passo para concessão do benefício previdenciário. Coautor do livro de Processo Administrativo Previdenciário. Teoria e Prática.

Malcon Robert

Possui graduação em Bacharelado em Direito pela Universidade Estadual do Piauí – UESPI (2005) e especialização em Direito Previdenciário pela Universidade do Sul de Santa Catarina – UNISUL (2008). É servidor da Justiça Federal e professor na pós graduação do EBRADI, em diversos cursos de pós graduação e EAD pelo País, da Faculdade de Saúde, Ciências Humanas e Tecnológicas do Piauí – NOVAFAPI e do Centro Ensino Unificado de Teresina – CEUT, nas áreas de graduação e pós-graduação. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito Previdenciário, atuando principalmente no seguinte tema: teoria e prática de aludida disciplina.

Elias Evangelista

Elias Evangelista, advogado, contabilista, Mestre em Direito Processual Coletivo, especialista em direito bancário e previdenciário, é professor universitário em cursos de graduação, Pós Graduação e cursos práticos on line; trabalhou como coordenador em cursos de direito; é Sócio, Professor e coordenador do IAPA – Instituto de Aperfeiçoamento em Práticas da Advocacia. Proprietário do Escritório “Evangelista Advocacia” e Sócio do Escritório “Proempresa Assessoria Contábil e Tributária”.

Como será o Treinamento?

  • O treinamento e nossa Plataforma são 100% online e digitais
  • Acesse quantas vezes quiser pelo período de 12 meses
  • Canal de Dúvidas e Suporte pelo período de 12 meses
  • Material de apoio completo e exclusivo com documentos que facilitadores da prática jurídica

Imagine receber modelos de petições e recursos com as regras da reforma nos próximos 12 meses.

Vou compartilhar meu escritório de petições nesse projeto

Como é formado o Material de Apoio?

  • Slides de todas as aulas da Plataforma
  • Coletânea do Enunciado do CRSS (Conselho de Recursos da Previdência Social)
  • Instrumental Aposentadoria do Deficiente
  • Manual de Perícia Médica do INSS
  • Memorando - Salário Maternidade
  • Memorando Circular do INSS
  • Modelo de Retificação de CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais)
  • Medida Provisória 871/19 - Esclarecimentos - Formação do Previdenciarista
  • Novo Manual da Aposentadoria Especial (versão do INSS)
  • O Art. 682 da IN (Instrução Normativa) do INSS - Legalidade e Oficialidade
  • Organograma do CRSS
  • Pareceres vinculantes do CRSS
  • Portaria 307 - Salário Maternidade
  • Contagem de Tempo de Serviço - Modelo Homem
  • Contagem de Tempo de Serviço - Modelo Homem (PREENCHIDO)
  • Contagem de Tempo de Serviço - Modelo Mulher
  • Contagem de Tempo de Serviço - Modelo Mulher (PREENCHIDO)

Modelos de Petições Previdenciárias

  • Pet. inicial - Concessão de Auxílio-doença com pedido de salário-família
  • Pet. inicial - Aposentadoria por invalidez - Incapacidade definitiva acidente de trabalho
  • Pet. inicial - Pensão por morte companheira que viveu em união estável
  • Pet. inicial - Aposentadoria por invalidez ou Auxílio-doença ao segurado desempregado
  • Pet. inicial - Concessão de benefício assistencial ao idoso
  • Pet. inicial - Benefício assistencial ao portador de deficiência
  • Pet. inicial - LOAS parcial e permanentemente incapaz para o trabalho
  • Pet. inicial - Aposentadoria por tempo de contribuição com o reconhecimento de atividade rural
  • Pet. inicial - Auxílio-acidente ao segurado que sofre acidente de qualquer natureza
  • Pet. inicial - Concessão de salário-maternidade a gestante desempregada
  • Pet. inicial - Concessão de auxílio-reclusão
  • Pet. inicial - Concessão de aposentadoria por idade rural
  • Pet. inicial - Concessão de Aposentadoria por idade hibrida
  • Petição – Aposentadoria Tempo de Contribuição Deficiente
  • Petição – Aposentadoria Especial para Professores
  • Ação de Concessão de Auxílio-Doença
  • Requerimento - Declaração do Trabalhador Rural
  • Requerimento - Contribuições em Atraso

Modelos de Requerimentos Previdenciários

  • Requerimento - APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
  • Requerimento - CONVERSÃO DE AUX. DOENÇA PARA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
  • Requerimento - AUXÍLIO-ACIDENTE DECORRENTE DE AUXÍLIO-DOENÇA
  • Requerimento - AUXÍLIO-ACIDENTE SEM RECEBER AUXÍLIO-DOENÇA
  • Requerimento - APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
  • Requerimento - APOSENTADORIA ESPECIAL
  • Requerimento - APOSENTADORIA POR IDADE SEM QUALIDADE DE SEGURADO
  • Requerimento - APOSENTADORIA POR IDADE SEM QUALIDADE DE SEGURADO
  • Requerimento - APOSENTADORIA POR IDADE
  • Requerimento - APOSENTADORIA POR IDADE USANDO COMO CARÊNCIA O BENEFÍCIO DE AUXÍLIO-ACIDENTE
  • Requerimento - APOSENTADORIA POR IDADE COM TEMPO DE AUX DOENÇA E AUX. ACIDENTE
  • Requerimento - REVISÃO DE OFÍCIO DO ACÓRDÃO DA JUNTA OU DO CAJ
  • Requerimento - REVISÃO DO AUX DOENÇA
  • Requerimento - PENSÃO POR MORTE PARA COMPANHEIRA
  • Requerimento - EMISSÃO DA CTC - CERTIDÃO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
  • Requerimento - PAB - PAGAMENTO ALTENATIVO DE BENEFÍCIOS - BUSCAR RESIDUOS
  • Requerimento - GENÉRICO PARA CÓPIA DE PA, CNIS ENTRE OUTROS
  • Requerimento - REVISÃO ADMINISTRATIVA_BENEFÍCIO INDEFERIDO
  • Requerimento - REVISÃO ADMINISTRATIVA_PARA AVERBAÇÃO DO TEMPO NA CTPS E TRANSFORMAÇÃO DA AP COMUM EM ESPECIAL
  • Requerimento - APOSENTADORIA - ENFERMEIRA
  • Requerimento -CORREÇÃO DA CNIS
  • Requerimento -REVISÃO ADMINISTRATIVA - RECONHECIMENTO DO TEMPO ESPECIAL
  • Requerimento - REVISÃO ADMINISTRATIVA - RECONHECIMENTO DOS SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÕES PELOS HOLERITES
  • Requerimento - TEMPO ESPECIAL - CONVERSÃO E REGRA 96
  • Requerimento -TEMPO RURAL E TEMPO ESPECIAL

Modelos de Recursos Previdenciários

  • CONTRARRAZÕES AO RECURSO ESPECIAL DO INSS - EPI
  • MODELO DE DEFESA PRÉVIA - RESPOSTA OA OFÍCIO DO INSS QUANDO APONTAR IRREGULARIDADES NO BENEFÍCIO
  • MODELO DE EMBARGOS DE DECLARAÇÃO 1 e 2
  • MODELO DE PEDIDO DE RECLAMAÇÃO AO CONSELHO PLENO 1 e 2
  • MODELO DE RECURSO ESPECIAL PARA CÂMARA DE JULGAMENTO - CAJ - LOAS
  • MODELO DE RECURSO ESPECIAL PARA CÂMARA DE JULGAMENTO - CAJ
  • MODELO DE RECURSO ESPECIAL PARA CÂMARA DE JULGAMENTO - RECONHECIMENTO DE TEMPO ESPECIAL
  • MODELO DE RECURSO ESPECIAL PARA CÂMARA DE JULGAMENTO - TEMPO NÃO CONSTANTE DO CNIS
  • MODELO DE RECURSO ORDINÁRIO PARA JUNTA DE RECURSOS
  • RECURSO ADMINISTRATIVO_CONCESSÃO DO MELHOR BENEFÍCIO
  • RECURSO ESPECIAL - CAJ - AFASTAMENTO DE TEMPO EXTEMPORÂNEO
  • RECURSO ORDINÁRIO - CASO CONCRETO
  • RECURSO ORDINÁRIO - CESSAÇÃO DE APOSENTADORIA POR INVALIDEZ - DOENÇA PSI
  • RECURSO ORDINÁRIO - CONCESSÃO DE PENSÃO POR MORTE
  • RECURSO ORDINÁRIO - LOAS - EXCLUSÃO DO BENEFÍCIO DE VALOR MÍNIMO DO CÁLCULO DA RENDA PER CAPITA
  • RECURSO ORDINÁRIO - MELHOR BENEFÍCIO - LOAS X AUX DOENÇA
  • RECURSO ORDINÁRIO - PENSÃO POR MORTE - CASAMENTO NO ESTRANGEIRO
  • RECURSO ORDINÁRIO - TEMPO ESPECIAL NÃO RECONHECIDO PELO INSS
  • RECURSO ORDINÁRIO - TEMPO RURAL E TEMPO ESPECIAL 1 e 2
  • RECURSO ORDINÁRIO PARA FINS DE CONCESSÃO DE APOSENTADORIA ESPECIAL

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EM .DOC/WORD – EDITÁVEL!

1. Material Explicativo da Teses

2. Acesso ao meu Escritório Compartilhado – pronto e atualizado com recente decisão do STJ

3. Comece divulgando a TESE para seus clientes ou parceiros – nos exatos termos da OAB com: modelo de Informativo para clientes da Tese da Revisão da Vida Toda

4. KIT: Procuração, Declaração e Contrato

5. Modelo de Petição atualizada em 12/12/2019 – com a decisão do STJ (única no Brasil)

6. Manifestação/Réplica à Contestação do INSS

7. Modelo de Apelação

8. Modelo de Contra Razões da Apelação

9. Recurso Especial

10. Contra Razões da Recurso Especial

11. Rec. Extraordinário

12. Agravo Rec. Extraordinário

Conteúdo Programático

  • Fundamentação Legal e Princípios do Direito Administrativo
  • Obstáculos a serem Combatidos dentro do Processo Administrativo Previdenciário
  • Normas da Autarquia Previdenciária
  • CNIS Prova Plena
  • Justificação Administrativa e Revisão Administrativa de Benefícios
  • Pontos Fudamentais da Revisão Administrativa de Benefícios
  • Recurso Administrativo
  • Aspectos Primordiais do Recurso Administrativo
  • Recurso Especial
  • Revisão de Ofício e Dicas Úteis
  • Aspectos Teóricos e Práticos dos Benefícios do Regime Geral da Previdência Social
  • Aspectos Teóricos e Práticos dos Benefícios do RGPS:
  • QUALIDADE DE SEGURADO
  • DESEMPREGO E COMPROVAÇÃO
  • OS DEPENDENTES DO SEGURADO
  • REGRA DA CARÊNCIA
  • BENEFÍCIOS PRIVATIVO DOS SEGURADOS/ BENEFÍCIO OFERECIDO AOS DEPENDENTES
  • Benefícios do RGPS: Como estudar e aumentar o êxito de concessão do benefícios na via administrativa e judicial
  • Benefícios do RGPS:
  • ENTREVISTA SEU CLIENTE PREVIDENCIÁRIO
  • O REQUERIMENTO ADMINISTRATIVO
  • CTPS, CNIS, PPP, entre outros
  • POSTULAÇÃO ADMINISTRATIVA
  • BENEFÍCIOS EM ESPÉCIE: Programáveis e não programáveis
  • APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
  • APOSENTADORIA POR IDADE
  • APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
  • APOSENTADORIA ESPECIAL
  • APOSENTADORIA DA PESSOA COM DEFICIENCIA
  • AUXÍLIO-DOENÇA
  • SALÁRIO MATERNIDADE
  • PENSÃO POR MORTE
  • AUXÍLIO-RECLUSÃO
  • AUXÍLIO ACIDENTE
  • BPC (LOAS)
  • REVISÃO DA VIDA TODA
  • Fundamentos da Tese
  • Análise de caso
  • Regras de competência
  • Questões Processuais aplicadas a tese
  • Atualização com Decisão do STJ - decisão em 11.12.2019 (vídeo disponível em 16.12/19)
  • REVISÕES PREVIDENCIÁRIAS
  • Check-List Revisional Parte 1
  • Check-List Revisional Parte 2
  • Check-List Revisional Parte 3 e Revisões Previdenciárias Parte 1
  • Revisões Previdenciárias Parte 2
  • Revisões Previdenciárias Parte 3
  • Revisões Previdenciárias Parte 4

CARGA HORÁRIA

46 módulos

ACESSO

Computadores, tablet ou smartphone por 365 dias de acesso à Plataforma com Canal para dúvidas e suporte

CERTIFICADO

Certificado de conclusão e aperfeiçoamento

Certificado Reconhecido

Seu certificado é emitido e anexado ao e-mail registrado 30 dias após a inscrição no Treinamento.
Caso não o encontre ou tenha perdido o acesso ao e-mail que ofereceu, não se preocupe: temos uma equipe especializada para suporte técnico.

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Até agora sei que existem 3 respostas simples para o que estamos oferecendo:

  • 1.Sim, esta oportunidade faz sentido para mim e quero aprender como usufruí-la.

  • 2.Não, não desejo ou não preciso de aperfeiçoamento para atuar com cálculos previdenciários.

  • 3.Estou indeciso se preciso, desejo ou se este treinamento terá utilidade para mim.

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Duvidas Frequentes

É um treinamento 100% online, baseado em testes de aplicação com uma metodologia de desenvolvimento de escritórios de advocacia por meio da área previdenciária, começando do zero. O objetivo é permitir que o advogado tenha renda mensal e uma grande carteira de clientes. São vários professores que entregarão suas melhores, teses, nichos, ações tudo pronto para alavancar seu escritório. São treinamentos gravados (mas também teremos encontros online ao vivo), diponibilizamos centenas de petições (meu escritório compartilhado) e teses e nichos mais lucrativos – começando do zero até o campo avançado na área previdenciária.

De forma 100% online com suporte por email, 06 meses de acesso ilimitado aos conteúdos através de qualquer computador, tablet ou celular.

O treinamento não é uma pós e também não é um curso de extensão ou indicado para quem está se preparando para concursos públicos ou exame da ordem. O treinamento é dirigido para o advogado que pretende alavancar e automatizar seu escritório para formar uma grande carteira de clientes e ter renda mensal com a advocacia.

Sim, a oportunidade da década na advocacia previdenciária é muito indicada para advogados iniciantes, que queiram aprender ponto a ponto sobre as normas do inss e sobre as diretrizes de todos os benefícios do regime geral previdenciário. Aqui compartilharemos as estratégias éticas que geram prospecção de clientes massiva.

Sim, o treinamento advocacia previdenciária começando do zero está atualizada de acordo com a medida provisória 871/19 e também oferecemos a garantia da reforma precidenciária para atualização dos conteúdos.

Sim, você terá 06 meses de acesso, sem limitação. Poderá ver de onde estiver e quantas vezes julgar necessário. Mas estaremos ao seu lado neste nosso trajeto. Com canal de suporte e consultorias coletivas online e ao vivo.

100% online, mas estamos sempre de porta abertas para receber alunos no iapa para um café e uma boa conversa.

Nenhum treinamento pode garantir os resultados 100%. Contudo, garantimos que se você seguir nosso método, sua chance de rápida alavancagem é enorme, extraordinária. Não é milagre, é um projeto que exige esforço das duas partes e estamos prontos para começar essa jornada com você.

Já estão todos gravados. Mas poderemos ter encontros ao vivo (online) pré agendados. E caso o dr. Não consiga assistir no dia, deixaremos gravados na plataforma.

No início absolutamente nada. Determinação, poucas horas por semana e acreditar no processo. Mas se busca alavancar de modo acelarado, indicamos a contratação de 1 estagiário para receber treinamento certo e suprir alguma carência sua (como prospecção, relacionamento ou cumprimento de prazos).

O treinamento é um investimento e não custo ou despesa. Sem dúvida o melhor investimento que você fará na advocacia. Para ter um resultado diferente é necessário um ação diferente. Com menos de r$1 real por dia, você consegue entrar para turma (nesta oferta com vagas limitadas).

O treinamento existe desde 2015. Centenas de advogados e escritórios conseguiram alvancagem e desenvolvimento com nosso método.

O iapa é um instituo de aperfeiçoamento em práticas da advocacia que já treinou mais de 10mil advogados nos últimos 6 anos. Atuamos 100% focados na prática jurídica para desenvolvimento de escritórios de advocacia.

Não. Eventualmente abrimos esta oportunidade para alunos do projeto. Mas realizamos consultorias coletivas gratuitas (inclusas no projeto) de forma 100% online e ao vivo.

Não. Temos um projeto de aliança previdenciária. Também voltado exclusivamente para alunos do projeto (já temos 10 aliançados pelo brasil). Mas nosso foco é permitir que você caminhe sozinho, de forma lucrativa e automatizada.

Temos a garantia da reforma da previdência. Ou seja se a reforma vier atualizamos todo treinamento.além de nossa garantia incondicional de 7 dias para devolução integral dos investimentos.

Não há previsão. Embora o treinamento seja 100% online, temos suporte para todos os alunos e limitação para tanto. Por isso as vagas são restritas, limitadas. No próximo ano devemos ter outra turma e com o valor normal do treinamento.